El presente volumen recoge las conferencias impartidas por un grupo de expertos invitados por el Programa de Humanidades Contemporáneas de la Universidad Autónoma de Madrid. Desde un
enfoque expresamente multidisciplinar, los profesores convocados estudian el Acoso Psicológico en el trabajo o mobbing, sus manifestaciones, sus causas y sus efectos. Cada uno de ellos, desde su
área central de conocimiento, enriquece un tema sobre el que no falta excelentes monografías, pero que necesitaba ampliar sus márgenes más allá de consideraciones empresariales o sindicales. El maltrato psicológico en general, y el mobbing en particular, son problemas humanos de primer orden y, como tales, deben ser analizados desde todas las perspectivas posibles. Latente en todo este libro está la esperanza de llegar a un consenso científico que permita, en su aplicación práctica, humanizar las relaciones laborales y convertir el trabajo en un factor de satisfacción y desarrollo personal.
