Esta obra se centra en la aproximación que ofrece el Derecho delTrabajo Español a la problemática de los grupos de empresas y, enespecial, en determinar si el modelo jurisprudencial español utilizado actualmente para identificar y atribuir responsabilidad laboral en el grupo de empresas es eficaz, efectivo y si responde a un criterio deeficiencia. El objetivo último de todo ello es determinar si dichosistema jurisprudencial resulta adecuado para la protección de lostrabajadores en España y si dota a los operadores jurídicos deseguridad jurídica en la materia.
